Auch bei hochsommerlichen Temperaturen bleibt der Dresscode im Büro bestehen. Hat der Arbeitgeber einen bestimmten Dresscode am Arbeitsplatz vorgeschrieben, müssen sich die Arbeitnehmer an diesen halten. Doch auch wenn keine betriebliche Kleiderordnung existiert, gelten die üblichen Konventionen bei der Kleidungswahl auch im Sommer. Bei unangemessener Kleidung kann der Arbeitgeber daher von seinem Angestellten verlangen, dass dieser nach Hause geht und sich umzieht.